PREGUNTAS DE LA UNIDAD 3

Pregunta 1: Presente dos ejemplos de análisis utilitarista en su caso de estudio.

Nos basamos en el “principio de mayor felicidad”. Según este principio, la decisión moralmente correcta es la que brinde el mayor bienestar posible para el mayor número de personas. A continuación, basándonos en este principio, realizaremos un “Análisis Utilitarista” ó, también llamado, “Análisis Costo-Beneficio”:

Usuarios:

Todas las personas que poseen computadoras, teniendo el 90% de ellas instalado el sistema operativo de Microsoft, y que deseaban utilizar un navegador de internet.

Opción A: Usar prácticas desleales para intentar monopolizar el mercado de navegadores.

*Dolor
Al instalar automáticamente el IE (Internet Explorer) al Sistema Operativo de Microsoft, es más probable que la elección del tipo de navegador sea sesgado. Es decir, esto influye a que el usuario no busque entre la variedad de navegadores, quizás mejores ó no, limitándose a uno solo y tal vez perdiendo la oportunidad de acceder a mejores navegadores que hubieran satisfecho de mejor manera sus necesidades.

Opción B: No usar prácticas desleales para intentar Monopolizar el mercado de Navegadores.

*Placer

La elección del tipo de navegador no será sesgada. De esta manera, el cliente podrá buscar entre el abanico de navegadores y decidir, sin influencia externa, el que se adapte mejor  sus necesidades, obteniendo así el mejor producto.

Competencia:

Son todas las demás compañías que poseían otros navegadores. La principal competencia de Microsoft era Netscape con su browser Navegador

Opción A: Usar prácticas desleales para intentar monopolizar el mercado de navegadores.

*Dolor

Esto afecta directamente a la competencia porque las posibilidades de que los usuarios elijan sus productos, disminuye en una gran cantidad. Por ello, los ingresos de la competencia bajan a grandes escalas teniendo así bajas utilidades. Lo peor es que esto no sucede por el hecho que tengan un mal producto sino porque Microsoft ha sesgado la capacidad de elección del usuario mediante prácticas desleales.

Opción B: No usar prácticas desleales para intentar Monopolizar el mercado de Navegadores.

*Placer

Las demás empresas que poseen navegadores podrán ofrecer sus productos en una situación de libre competencia, en donde las posibilidades de que las personas utilicen su navegador  será determinada por el mercado y no por las prácticas desleales que Microsoft realice

Por lo tanto, elegiremos  la Opción B de “No usar prácticas desleales para intentar Monopolizar el mercado de Navegadores” porque es la decisión que genera mayor bienestar colectivo. Es decir, genera una mayor cantidad de efectos beneficiosos para las personas involucradas, como lo son el usuario y la competencia

ESCRITO POR MARIO PALOMINO CARRANZA

Pregunta 2: Presente dos problemas desde el punto de vista de la teoría de la justicia en el caso que analiza y cómo se respetarían los derechos de los involucrados en este caso. 

La Teoría de la Justicia, se refiere a la reconciliación de los principios de libertad e igualdad a través de la justicia como equidad; es decir, es fijar criterios legítimos para definir en qué consiste la justicia y como se alcanza la igualdad entre todas las personas. En el caso, de la acusación de monopolio en contra de Microsoft se puede encontrar problemas relacionados a la teoría de la justicia. Dentro de la presente teoría, también involucran ciertos derechos naturales que poseen todas las personas, cuyo cumplimento podemos reclamar siempre, y que deben ser protegidos por la sociedad y el Estado. Los más importantes entre estos principios están el derecho a la libertad, la vida y la propiedad. Esta teoría sostiene que debemos actuar respetando en todo momento estos derechos naturales.

Sin embargo, en el presente caso, se puede percibir que no se están realizando procedimientos justos para todos, lo cual finaliza con resultados injustos. A continuación, se detallarán los problemas detectados en el caso Microsoft desde el punto de vista de la Teoría de la Justicia y cómo se respetarían los derechos de los involucrados en este caso

Primer problema:

Microsoft posee el sistema operativo líder a nivel mundial con sus llamados “Windows”, esto ocasiona que quiera acaparar, también, los productos derivados de este, tales como Internet, entre otros. Internet Explorer es la página predeterminada que viene con las computadoras que poseen Windows, si una persona deseaba instalar alguna otra aplicación para realizar la misma actividad, tenía varias opciones tales como Mozilla, Safari, Google Chrome, entre otras, el único problema es que estas no poseía la compatibilidad adecuada con las computadoras; es decir, no funcionaban de manera óptima y esto les reducía grados de competencia frente a Internet Explorer.  La forma de respetar los derechos  de todos los buscadores mencionados, seria otorgan una libre competencia a las competencias de Internet Explorer, ya que todas estos tienen el derecho de competir por un posicionamiento y una porción del mercado sin que alguno interfiera en esta decisión manipulando ciertas estratégicas no adecuadas. Pudiendo lograr esto todos tendrían la oportunidad de alcanzar los premios justos, proporcionales al esfuerzo que realicen y que dependa netamente de ellos y de una libre y sana competencia.

Segundo problema:

Microsoft y la evasión de remuneraciones

Después del boom del crecimiento de Microsoft, el número de trabajadores aumentó de manera considerable. La ley Americana contemplaba que todo empleado que dedica más de 36 horas a la semana en una empresa se le considera un trabajador con todos sus beneficios de ley. Los trabajadores temporales de Microsoft, en su mayoría,  no contaban con los beneficios de ley como las prestaciones de salud completas, ni con seguros contra accidentes por lo que cualquier gasto relacionado con su salud corría por cuenta propia. Microsoft, sin embargo, solo mantenía en planilla a aquellos empleados que agregaban valor a la empresa desde el punto de vista de los procesos medulares y el resto era mantenido como temporal.
En 1990 la IRS (Internal Revenue Service) le dijo a Microsoft que debía poner a todos sus empleados temporales como empleados a tiempo completos para el pago de impuestos. La respuesta de Microsoft fue despedirlos a todos y contratarlos por medio de un intermediario. Luego de la indicación que se le realizó a Microsoft, cumplió legalmente con ellos, pero éticamente  no lo hizo porque estos trabajadores seguían sin tener las coberturas y acceso a prestaciones y beneficios que tenían los otros empleados contratados de Microsoft, afectando contra el derecho de la igualdad de reconocimiento laboral dentro de la empresa, ya que de una u otra forma todos los colaboradores de Microsoft aportan valor a la compañía y no necesariamente de forma directa a sus productos. Esta distinción que se hace entre los trabajadores afecta al principio de la justicia laboral.

ESCRITO POR STEPHANY MENDOZA CÓRDOVA